差别
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| 公告:数字化:工作任务管理系统 [2025/03/24 10:44] – [作用] 张恒 | 公告:数字化:工作任务管理系统 [2025/04/25 17:46] (当前版本) – [作用] 张恒 | ||
|---|---|---|---|
| 行 7: | 行 7: | ||
| ==== 作用 ==== | ==== 作用 ==== | ||
| - | - **闭环管理及时复盘。** 从工作任务形成，到工作任务完成，在线进行有效的过程管理，工作完成并得到验证后闭环。每项工作得到及时的评价，及时复盘 | + | - **闭环管理及时复盘。** 从工作任务形成，到工作任务完成，在线进行有效的过程管理，工作完成并得到验证后闭环。每项工作得到及时的评价，及时复盘；在过程中形成的绩效评价，替代年终“主观印象得分”。 |
| - **工作得到及时反馈。** 对有时间规则的工作定期自动触发工作任务的反馈流程，降低工作事项延期、疏漏风险 | - **工作得到及时反馈。** 对有时间规则的工作定期自动触发工作任务的反馈流程，降低工作事项延期、疏漏风险 | ||
| - **多维度统计和分析。** 将工作任务设定工作任务来源、类别等维度，按维度进行工作事项统计与分析 | - **多维度统计和分析。** 将工作任务设定工作任务来源、类别等维度，按维度进行工作事项统计与分析 | ||
| 行 37: | 行 37: | ||
| - | {{: | + | {{: |
| <alert type=" | <alert type=" | ||
| 行 94: | 行 94: | ||
| * 重要的党建工作公文： | * 重要的党建工作公文： | ||
| * 重要的经营工作公文： | * 重要的经营工作公文： | ||
| + | * 部门工作： | ||
| ===工作任务反馈频率=== | ===工作任务反馈频率=== | ||
| * 年：固定为12月15日 | * 年：固定为12月15日 | ||
| 行 139: | 行 140: | ||
| * 路径：依次选择【任务管理】，【分解任务】，在可分解任务清单中查看可以分解的任务 | * 路径：依次选择【任务管理】，【分解任务】，在可分解任务清单中查看可以分解的任务 | ||
| * 点击操作列中的任务分解按钮，在弹出任务分解页面填写分解任务信息，完成后点击提交按钮 | * 点击操作列中的任务分解按钮，在弹出任务分解页面填写分解任务信息，完成后点击提交按钮 | ||
| + | * 任务分解是将任务目标（O）分解为子任务（KR），一个任务目标（O）可以对应多个子任务（KR），因此，系统设计了可以对KR设置不同的权重，来反映其重要性；重要的KR延期，会对O产生影响 | ||
| * 任务分解后，无需审批 | * 任务分解后，无需审批 | ||
| === 工作任务查询 === | === 工作任务查询 === | ||
张恒