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公告:数字化:工作任务管理系统 [2025/03/23 10:15] – 张恒 | 公告:数字化:工作任务管理系统 [2025/04/25 17:46] (当前版本) – [作用] 张恒 | ||
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- | ===== 工作任务管理系统 | + | ===== 派单管理 ===== |
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==== 作用 ==== | ==== 作用 ==== | ||
- | - **闭环管理及时复盘。** 从工作任务形成,到工作任务完成,在线进行有效的过程管理,工作完成并得到验证后闭环。每项工作得到及时的评价,及时复盘 | + | - **闭环管理及时复盘。** 从工作任务形成,到工作任务完成,在线进行有效的过程管理,工作完成并得到验证后闭环。每项工作得到及时的评价,及时复盘;在过程中形成的绩效评价,替代年终“主观印象得分”。 |
- **工作得到及时反馈。** 对有时间规则的工作定期自动触发工作任务的反馈流程,降低工作事项延期、疏漏风险 | - **工作得到及时反馈。** 对有时间规则的工作定期自动触发工作任务的反馈流程,降低工作事项延期、疏漏风险 | ||
- **多维度统计和分析。** 将工作任务设定工作任务来源、类别等维度,按维度进行工作事项统计与分析 | - **多维度统计和分析。** 将工作任务设定工作任务来源、类别等维度,按维度进行工作事项统计与分析 | ||
- **形成系统性的知识库。** 重要的工作内容的输出物,在信息系统存储,通过添加标签行程系统性的知识积累,在岗位轮换时新岗位能更好的承接 | - **形成系统性的知识库。** 重要的工作内容的输出物,在信息系统存储,通过添加标签行程系统性的知识积累,在岗位轮换时新岗位能更好的承接 | ||
- **以流程协同提高效率。** 与三会管理、公文管理、知识管理集成,与日程管理工具相衔接,形成以周为单位的工作计划 | - **以流程协同提高效率。** 与三会管理、公文管理、知识管理集成,与日程管理工具相衔接,形成以周为单位的工作计划 | ||
- | {{: | + | {{: |
==== 流程 ==== | ==== 流程 ==== | ||
行 37: | 行 37: | ||
- | {{: | + | {{: |
<alert type=" | <alert type=" | ||
行 94: | 行 94: | ||
* 重要的党建工作公文: | * 重要的党建工作公文: | ||
* 重要的经营工作公文: | * 重要的经营工作公文: | ||
+ | * 部门工作: | ||
===工作任务反馈频率=== | ===工作任务反馈频率=== | ||
* 年:固定为12月15日 | * 年:固定为12月15日 | ||
行 111: | 行 112: | ||
* 标准化:量化工作目标按照数据治理的规范,由业务域数据负责人进行设定,使用人从指标库中选择。 | * 标准化:量化工作目标按照数据治理的规范,由业务域数据负责人进行设定,使用人从指标库中选择。 | ||
+ | ===其他数据维度及负责人=== | ||
+ | * 任务分类,由党群工作部(办公室)部门制定并管理。如: | ||
+ | * 第一议题 | ||
+ | * 深化改革 | ||
+ | * 对标一流 | ||
+ | * 巡视整改 | ||
+ | * ...... | ||
+ | ==== 系统操作 ==== | ||
+ | === 页面 === | ||
+ | 登录运营管理平台E10,进入【工作任务】页面。左侧菜单和内容依次为: | ||
+ | * 首页:全公司工作任务总览 | ||
+ | * 任务管理:子菜单分别为创建、分解、反馈和修改工作任务界面 | ||
+ | * 任务审批:需要审批的工作流 | ||
+ | * 任务工作台:不同角色的工作看板,可以查看统计分析结果 | ||
+ | {{: | ||
+ | === 工作任务创建 === | ||
+ | * 路径:依次选择【任务管理】,【新建任务】 | ||
+ | * 必填项:【摘要】,【来源】,【任务目标】,【主办人】,【完成日期】,【反馈频率】,【业务类别】 | ||
+ | * 选填项:【总述】,【来源文号】,【任务详述】,【量化指标】,【任务分类】,【附件】 | ||
+ | * 工作任务可创建多项,在工作任务区域点击“+”增加,完成后点击提交按钮 | ||
+ | {{: | ||
+ | === 工作任务批准 === | ||
+ | * 路径:依次选择【任务审批】,【待办审批】 | ||
+ | * 工作任务批准人对工作任务的目标、完成日期确认后,点击提交按钮批准任务 | ||
+ | === 工作任务分解 === | ||
+ | * 路径:依次选择【任务管理】,【分解任务】,在可分解任务清单中查看可以分解的任务 | ||
+ | * 点击操作列中的任务分解按钮,在弹出任务分解页面填写分解任务信息,完成后点击提交按钮 | ||
+ | * 任务分解是将任务目标(O)分解为子任务(KR),一个任务目标(O)可以对应多个子任务(KR),因此,系统设计了可以对KR设置不同的权重,来反映其重要性;重要的KR延期,会对O产生影响 | ||
+ | * 任务分解后,无需审批 | ||
+ | === 工作任务查询 === | ||
+ | * 路径:依次选择【任务工作台】,【个人主页】,查看需要办理的任务信息 | ||
+ | {{: | ||
+ | === 工作任务反馈 === | ||
+ | * 路径:依次选择【任务管理】,【反馈结果】,查看需要反馈的工作任务 | ||
+ | * 点击需要反馈的工作任务,在弹出的工作任务反馈页面反馈工作结果,完成后点击提交按钮 | ||
+ | {{: | ||
+ | |||
+ | ==== 常见问题 ==== | ||
+ | ??? 使用了派单流程安排任务,是否就不需要其他流程了? | ||
+ | !!! 不是。派单流程适用于重点工作的落实,与现有的业务流程不冲突。比如:一个用印工作或签订合同的工作,使用的业务流程是用印流程和合同管理流程。 | ||
+ | |||
+ | ??? 派单流程中,设计了对工作结果的评价,如果派单中没有任务,是不是代表了我的工作没有工作量? | ||
+ | !!! 派单流程和业务流程是互补关系。派单流程对工作结果做了工作质量的评价,派单流程在运行中会产生工作效率的数据。其他业务流程也同理。通过将全部工作在线上运行,能够更完整的反映完整的工作结果和工作质量。 |